Ludzie

Tak, nasza rada zakładowa jest wybranym organem reprezentującym pracowników i posiada prawo współdecydowania w różnych obszarach życia zawodowego. Dwa razy w roku zaprasza ona pracowników i kierownictwo na spotkanie zakładowe.

Tak, pracownicy w Tybindze i Rangendingen otrzymują dofinansowanie do członkostwa w wybranych klubach fitness w regionie w ramach naszego programu zarządzania zdrowiem w miejscu pracy. Pracownicy terenowi otrzymują dofinansowanie do wybranego przez siebie klubu fitness w pobliżu miejsca zamieszkania.

Raz w roku poświęcamy cały tydzień naszemu zdrowiu. Oznacza to, że wspólnie z naszymi partnerami z branży ubezpieczeń zdrowotnych organizujemy w Tybindze i Rangendingen liczne wykłady motywacyjne, badania lekarskie i konsultacje dotyczące odżywiania, aktywności fizycznej oraz zdrowego trybu życia.

Każdego września w Tybindze odbywa się duży bieg charytatywny. Erbe jest głównym sponsorem tej imprezy. Za każdy przebiegnięty kilometr nasza firma przekazuje darowiznę na rzecz partnerów społecznych. Dzięki wersji wirtualnej, czyli Virtual Charity Run, uczestnicy z całego świata mogą wziąć udział w biegu i zebrać darowizny w oparciu o liczbę przebiegniętych kilometrów. Bieg Erbe Run to połączenie sportowego zaangażowania z wartością społeczną.

Pracownicy mają do dyspozycji różne możliwości wymiany poglądów z kierownictwem, zadawania pytań oraz uzyskiwania informacji na temat najnowszych wydarzeń. Należą do nich nasze regularne rozmowy przy kominku oraz spotkania pracowników.

Firma Erbe wspiera pracowników poprzez współpracę z instytucjami, które oferują pomoc w wielu dziedzinach naszego codziennego życia. Na przykład w zakresie opieki nad osobami starszymi, opieki nad dziećmi oraz pośrednictwa w zatrudnianiu au pair.

Tak, stosujemy takie koncepcje jak proces ciągłego doskonalenia (CIP). Każdy, kto w oparciu o swoje doświadczenie w miejscu pracy wpadnie na dobre pomysły, które ułatwiają procesy robocze lub pozwalają zaoszczędzić czas lub pieniądze, może zgłosić je kierownikowi ds. CIP. Dobre sugestie, które sprawdzają się w praktyce, są nagradzane.

Tak, jeśli pracujesz w firmie od co najmniej 15 lat, po przejściu na emeryturę przysługuje ci emerytura zakładowa.

Tak, nasza lekarka zakładowa wraz ze swoim zespołem jest do dyspozycji pracowników w Tybindze i Rangendingen w ramach regularnych godzin przyjęć.

Tak, nasi pracownicy mogą wybierać spośród ponad 100 różnych szkoleń i kursów z zakresu rozwoju osobistego.

Różnorodność płciowa wśród spadkobierców: 62% mężczyzn, 38% kobiet
. Struktura wiekowa: 20% osób poniżej 30. roku życia, 53% osób w wieku od 30 do 50 lat, 27% osób powyżej 50. roku życia.